Durante más de 80 años, las mujeres han sido una minoría invisible dentro del sector energético en México. Aunque su trabajo ha sido fundamental, pocas veces ha sido reconocido o valorado. Pero la historia está cambiando… y es momento de hablarlo.
🔍 ¿Cómo empezó todo?
Desde la década de 1940, el sector energético en México (marcado por el petróleo, la electricidad y recientemente las renovables) ha sido liderado por hombres. La participación femenina era mínima, relegada a tareas administrativas o de apoyo.
La energía se construyó como un espacio técnico, masculino, e incluso heroico, especialmente durante la nacionalización petrolera.
💼 ¿Y las mujeres?
Las mujeres fueron excluidas de las decisiones, los proyectos y las políticas energéticas. No porque no tuvieran capacidad, sino porque el sistema no estaba diseñado para incluirlas.
A lo largo de los años, esta exclusión estructural se fue replicando en universidades, sindicatos, empresas y gobiernos.
🌱 ¿Qué cambió con las energías renovables?
Con la llegada de la transición energética en el siglo XXI, se abrió una oportunidad: las renovables trajeron nuevos discursos, más inclusivos. Aparecieron proyectos comunitarios, programas con enfoque de género y una mayor visibilidad de mujeres en liderazgo.
Sin embargo, los retos siguen ahí:
- Menor acceso a formación técnica.
- Brechas salariales.
- Falta de políticas de inclusión efectivas.
📊 Lo que revelan los datos
Entre 1940 y 2020, la participación de las mujeres ha crecido lentamente, pero aún es baja en comparación con otros sectores. La mayoría sigue en puestos medios o de apoyo, y la toma de decisiones sigue siendo masculina.
👩🔧 ¿Por qué importa esto?
Porque una transición energética justa no puede hacerse sin igualdad. Las mujeres no solo deben estar presentes, sino ser protagonistas en un sector que está redefiniendo el futuro del país.
🎯 ¿Qué se necesita?
- Programas de formación técnica con enfoque de género.
- Inclusión de mujeres en políticas energéticas nacionales.
- Visibilizar historias de mujeres líderes en el sector.
La energía del futuro necesita ser también feminista. Porque sin mujeres, no hay transición que valga.
Referencia:
Hernández, A. M. S. La desigual participación de las mujeres en el sector energía de México. Una mirada desde las transiciones energéticas, 1940-2020.